Врачи

Наименование вакансии

Врач-акушер-гинеколог (женская консультация)

Заработная плата («на руки»)

От 70 000 руб.+ 50 тыс.руб. Президентских

Социальные гарантии

По приезду приглашенным специалистам выплачивается единовременное пособие в размере двух должностных окладов  и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника, компенсируются расходы по оплате проезда работника и членов его семьи к новому месту работы, а также стоимости провоза багажа (Закон Мурманской области от 29.12.2004 N 579-01-ЗМО).
Молодым специалистам при устройстве на работу впервые после окончания высшего или среднего профессионального учебного заведения осуществляется единовременная выплата при устройстве по основному месту работы в размере 60 000,00руб. – работникам, имеющим высшее медицинское/фармацевтическое образование, 45 000,00руб. – работникам, имеющим среднее профессиональное медицинское/фармацевтическое образование или высшее уровня бакалавриата.
Молодым   специалистам,   не   имеющим   медицинского   стажа, дающего право на получение   надбавки     за  продолжительность     непрерывной    работы, осуществляется ежегодная  выплата  в течение первых трех лет работы по основному месту работы в размере  50 000,00руб. – работникам, имеющим высшее медицинское/фармацевтическое образование, 30 000,00руб. – работникам, имеющим среднее профессиональное медицинское/фармацевтическое образование или высшее уровня бакалавриата.
Медицинским работникам (врачам, провизорам, среднему медицинскому/ фармацевтическому персоналу осуществляется ежегодная разовая выплата в размере 20 000,00руб. – работникам, имеющим высшее медицинское/фармацевтическое образование, 10 000,00руб. – работникам, имеющим среднее профессиональное медицинское/фармацевтическое образование или высшее уровня бакалавриата; участковым врачам, врачам ОВП – 30 000,00руб.
Район Крайнего Севера.
Северные льготы:
- районный коэффициент – 50%.
 - полярная надбавка – 80% (устанавливается в полном размере с   первого дня трудоустройства).
- отпуск – от 59 календарных дней  
с компенсацией проезда сотрудника и членов его семьи к месту отдыха и обратно один раз в два года

Предоставление жилья

Оказывается содействие в предоставлении служебной квартиры, которая через 5 лет работы в учреждении переходит в Вашу собственность.  При невозможности выделения служебного жилья на момент приезда, предусмотрена ежемесячная компенсация аренды жилья (Закон Мурманской области от 14.12.2022 № 2842-01-ЗМО ) до 25 тыс.руб.

Требования

Высшее профессиональное (медицинское) образование, сертификат специалиста/аккредитация

Другие характеристики

В регионе работает программа поддержки медицинских работников
 (Закон Мурманской области от 25.12.2012 N1572-01-ЗМО),  которая предусматривает единовременную выплату в размере 1,5 млн. руб. (плюс 15 000,00 руб. ежеквартально) врачам, заключившим договор с медицинской организацией МЗ Мурманской области сроком на 5 лет

Дополнительная информация

Гарантируется устройство детей в детские дошкольные и школьные учреждения.
Город расположен в центре Кольского полуострова. В городе развитая инфраструктура, имеются крытый Ледовый Дворец с искусственным льдом, спортивный комплекс с плавательным бассейном, гимнастическими и игровыми залами, тренажёрные залы, открытый стадион (в зимнее время – открытый каток), спортивная школа, музыкальная школа, художественная школа, детские сады, общеобразовательные школы, все - в шаговой доступности. Весь город под видеонаблюдением с открытым доступом. Развивающийся туризм, горнолыжные курорты, охота, рыбалка, северное сияние – в наличии! По подведомственной территории проходят автомобильная трасса и железнодорожная магистраль Санкт-Петербург – Мурманск. До областного центра – г. Мурманска всего 96 км (1,5 часа на автотранспорте)

Наименование вакансии

Врач-психиатр детский (детская поликлиника)

Заработная плата («на руки»)

От 75 000 руб.+ 50 тыс.руб. Президентских

Социальные гарантии

По приезду приглашенным специалистам выплачивается единовременное пособие в размере двух должностных окладов  и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника, компенсируются расходы по оплате проезда работника и членов его семьи к новому месту работы, а также стоимости провоза багажа (Закон Мурманской области от 29.12.2004 N 579-01-ЗМО).
Молодым специалистам при устройстве на работу впервые после окончания высшего или среднего профессионального учебного заведения осуществляется единовременная выплата при устройстве по основному месту работы в размере 60 000,00руб. – работникам, имеющим высшее медицинское/фармацевтическое образование, 45 000,00руб. – работникам, имеющим среднее профессиональное медицинское/фармацевтическое образование или высшее уровня бакалавриата.
Молодым   специалистам,   не   имеющим   медицинского   стажа, дающего право на получение   надбавки     за  продолжительность     непрерывной    работы, осуществляется ежегодная  выплата  в течение первых трех лет работы по основному месту работы в размере  50 000,00руб. – работникам, имеющим высшее медицинское/фармацевтическое образование, 30 000,00руб. – работникам, имеющим среднее профессиональное медицинское/фармацевтическое образование или высшее уровня бакалавриата.
Медицинским работникам (врачам, провизорам, среднему медицинскому/ фармацевтическому персоналу осуществляется ежегодная разовая выплата в размере 20 000,00руб. – работникам, имеющим высшее медицинское/фармацевтическое образование, 10 000,00руб. – работникам, имеющим среднее профессиональное медицинское/фармацевтическое образование или высшее уровня бакалавриата; участковым врачам, врачам ОВП – 30 000,00руб.
Район Крайнего Севера.
Северные льготы:
- районный коэффициент – 50%.
 - полярная надбавка – 80% (устанавливается в полном размере с   первого дня трудоустройства).
- отпуск – от 59 календарных дней  
с компенсацией проезда сотрудника и членов его семьи к месту отдыха и обратно один раз в два года

Предоставление жилья

Оказывается содействие в предоставлении служебной квартиры, которая через 5 лет работы в учреждении переходит в Вашу собственность.  При невозможности выделения служебного жилья на момент приезда, предусмотрена ежемесячная компенсация аренды жилья (Закон Мурманской области от 14.12.2022 № 2842-01-ЗМО ) до 25 тыс.руб.

Требования

Высшее профессиональное (медицинское) образование, сертификат специалиста/аккредитация

Другие характеристики

В регионе работает программа поддержки медицинских работников
 (Закон Мурманской области от 25.12.2012 N1572-01-ЗМО),  которая предусматривает единовременную выплату в размере 1,5 млн. руб. (плюс 15 000,00 руб. ежеквартально) врачам, заключившим договор с медицинской организацией МЗ Мурманской области сроком на 5 лет

Дополнительная информация

Гарантируется устройство детей в детские дошкольные и школьные учреждения.
Город расположен в центре Кольского полуострова. В городе развитая инфраструктура, имеются крытый Ледовый Дворец с искусственным льдом, спортивный комплекс с плавательным бассейном, гимнастическими и игровыми залами, тренажёрные залы, открытый стадион (в зимнее время – открытый каток), спортивная школа, музыкальная школа, художественная школа, детские сады, общеобразовательные школы, все - в шаговой доступности. Весь город под видеонаблюдением с открытым доступом. Развивающийся туризм, горнолыжные курорты, охота, рыбалка, северное сияние – в наличии! По подведомственной территории проходят автомобильная трасса и железнодорожная магистраль Санкт-Петербург – Мурманск. До областного центра – г. Мурманска всего 96 км (1,5 часа на автотранспорте)

Наименование вакансии

Врач-невролог (поликлиника/детская поликлиника)

Заработная плата («на руки»)

От 75 000 руб. + 50 тыс.руб. Президентских

Социальные гарантии

По приезду приглашенным специалистам выплачивается единовременное пособие в размере двух должностных окладов  и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника, компенсируются расходы по оплате проезда работника и членов его семьи к новому месту работы, а также стоимости провоза багажа (Закон Мурманской области от 29.12.2004 N 579-01-ЗМО).
Молодым специалистам при устройстве на работу впервые после окончания высшего или среднего профессионального учебного заведения осуществляется единовременная выплата при устройстве по основному месту работы в размере 60 000,00руб. – работникам, имеющим высшее медицинское/фармацевтическое образование, 45 000,00руб. – работникам, имеющим среднее профессиональное медицинское/фармацевтическое образование или высшее уровня бакалавриата.
Молодым   специалистам,   не   имеющим   медицинского   стажа, дающего право на получение   надбавки     за  продолжительность     непрерывной    работы, осуществляется ежегодная  выплата  в течение первых трех лет работы по основному месту работы в размере  50 000,00руб. – работникам, имеющим высшее медицинское/фармацевтическое образование, 30 000,00руб. – работникам, имеющим среднее профессиональное медицинское/фармацевтическое образование или высшее уровня бакалавриата.
Медицинским работникам (врачам, провизорам, среднему медицинскому/ фармацевтическому персоналу осуществляется ежегодная разовая выплата в размере 20 000,00руб. – работникам, имеющим высшее медицинское/фармацевтическое образование, 10 000,00руб. – работникам, имеющим среднее профессиональное медицинское/фармацевтическое образование или высшее уровня бакалавриата; участковым врачам, врачам ОВП – 30 000,00руб.
Район Крайнего Севера.
Северные льготы:
- районный коэффициент – 50%.
 - полярная надбавка – 80% (устанавливается в полном размере с   первого дня трудоустройства).
- отпуск – от 59 календарных дней  
с компенсацией проезда сотрудника и членов его семьи к месту отдыха и обратно один раз в два года

Предоставление жилья

Оказывается содействие в предоставлении служебной квартиры, которая через 5 лет работы в учреждении переходит в Вашу собственность.  При невозможности выделения служебного жилья на момент приезда, предусмотрена ежемесячная компенсация аренды жилья (Закон Мурманской области от 14.12.2022 № 2842-01-ЗМО ) до 25 тыс.руб.

Требования

Высшее профессиональное (медицинское) образование, сертификат специалиста/аккредитация

Другие характеристики

В регионе работает программа поддержки медицинских работников
 (Закон Мурманской области от 25.12.2012 N1572-01-ЗМО),  которая предусматривает единовременную выплату в размере 1,5 млн. руб. (плюс 15 000,00 руб. ежеквартально) врачам, заключившим договор с медицинской организацией МЗ Мурманской области сроком на 5 лет

Дополнительная информация

Гарантируется устройство детей в детские дошкольные и школьные учреждения.
Город расположен в центре Кольского полуострова. В городе развитая инфраструктура, имеются крытый Ледовый Дворец с искусственным льдом, спортивный комплекс с плавательным бассейном, гимнастическими и игровыми залами, тренажёрные залы, открытый стадион (в зимнее время – открытый каток), спортивная школа, музыкальная школа, художественная школа, детские сады, общеобразовательные школы, все - в шаговой доступности. Весь город под видеонаблюдением с открытым доступом. Развивающийся туризм, горнолыжные курорты, охота, рыбалка, северное сияние – в наличии! По подведомственной территории проходят автомобильная трасса и железнодорожная магистраль Санкт-Петербург – Мурманск. До областного центра – г. Мурманска всего 96 км (1,5 часа на автотранспорте)

Наименование вакансии

Врач-детский хирург (детская поликлиника)

Заработная плата («на руки»)

От 75 000 руб.+ 50 тыс.руб. Президентских

Социальные гарантии

По приезду приглашенным специалистам выплачивается единовременное пособие в размере двух должностных окладов  и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника, компенсируются расходы по оплате проезда работника и членов его семьи к новому месту работы, а также стоимости провоза багажа (Закон Мурманской области от 29.12.2004 N 579-01-ЗМО).
Молодым специалистам при устройстве на работу впервые после окончания высшего или среднего профессионального учебного заведения осуществляется единовременная выплата при устройстве по основному месту работы в размере 60 000,00руб. – работникам, имеющим высшее медицинское/фармацевтическое образование, 45 000,00руб. – работникам, имеющим среднее профессиональное медицинское/фармацевтическое образование или высшее уровня бакалавриата.
Молодым   специалистам,   не   имеющим   медицинского   стажа, дающего право на получение   надбавки     за  продолжительность     непрерывной    работы, осуществляется ежегодная  выплата  в течение первых трех лет работы по основному месту работы в размере  50 000,00руб. – работникам, имеющим высшее медицинское/фармацевтическое образование, 30 000,00руб. – работникам, имеющим среднее профессиональное медицинское/фармацевтическое образование или высшее уровня бакалавриата.
Медицинским работникам (врачам, провизорам, среднему медицинскому/ фармацевтическому персоналу осуществляется ежегодная разовая выплата в размере 20 000,00руб. – работникам, имеющим высшее медицинское/фармацевтическое образование, 10 000,00руб. – работникам, имеющим среднее профессиональное медицинское/фармацевтическое образование или высшее уровня бакалавриата; участковым врачам, врачам ОВП – 30 000,00руб.
Район Крайнего Севера.
Северные льготы:
- районный коэффициент – 50%.
 - полярная надбавка – 80% (устанавливается в полном размере с   первого дня трудоустройства).
- отпуск – от 59 календарных дней  
с компенсацией проезда сотрудника и членов его семьи к месту отдыха и обратно один раз в два года

Предоставление жилья

Оказывается содействие в предоставлении служебной квартиры, которая через 5 лет работы в учреждении переходит в Вашу собственность.  При невозможности выделения служебного жилья на момент приезда, предусмотрена ежемесячная компенсация аренды жилья (Закон Мурманской области от 14.12.2022 № 2842-01-ЗМО ) до 25 тыс.руб.

Требования

Высшее профессиональное (медицинское) образование, сертификат специалиста/аккредитация

Другие характеристики

В регионе работает программа поддержки медицинских работников
 (Закон Мурманской области от 25.12.2012 N1572-01-ЗМО),  которая предусматривает единовременную выплату в размере 1,5 млн. руб. (плюс 15 000,00 руб. ежеквартально) врачам, заключившим договор с медицинской организацией МЗ Мурманской области сроком на 5 лет

Дополнительная информация

Гарантируется устройство детей в детские дошкольные и школьные учреждения.
Город расположен в центре Кольского полуострова. В городе развитая инфраструктура, имеются крытый Ледовый Дворец с искусственным льдом, спортивный комплекс с плавательным бассейном, гимнастическими и игровыми залами, тренажёрные залы, открытый стадион (в зимнее время – открытый каток), спортивная школа, музыкальная школа, художественная школа, детские сады, общеобразовательные школы, все - в шаговой доступности. Весь город под видеонаблюдением с открытым доступом. Развивающийся туризм, горнолыжные курорты, охота, рыбалка, северное сияние – в наличии! По подведомственной территории проходят автомобильная трасса и железнодорожная магистраль Санкт-Петербург – Мурманск. До областного центра – г. Мурманска всего 96 км (1,5 часа на автотранспорте)

Наименование вакансии

Врач-терапевт (стационар)

Заработная плата («на руки»)

От 75 000 руб.+ 50 тыс.руб. Президентских

Социальные гарантии

По приезду приглашенным специалистам выплачивается единовременное пособие в размере двух должностных окладов  и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника, компенсируются расходы по оплате проезда работника и членов его семьи к новому месту работы, а также стоимости провоза багажа (Закон Мурманской области от 29.12.2004 N 579-01-ЗМО).
Молодым специалистам при устройстве на работу впервые после окончания высшего или среднего профессионального учебного заведения осуществляется единовременная выплата при устройстве по основному месту работы в размере 60 000,00руб. – работникам, имеющим высшее медицинское/фармацевтическое образование, 45 000,00руб. – работникам, имеющим среднее профессиональное медицинское/фармацевтическое образование или высшее уровня бакалавриата.
Молодым   специалистам,   не   имеющим   медицинского   стажа, дающего право на получение   надбавки     за  продолжительность     непрерывной    работы, осуществляется ежегодная  выплата  в течение первых трех лет работы по основному месту работы в размере  50 000,00руб. – работникам, имеющим высшее медицинское/фармацевтическое образование, 30 000,00руб. – работникам, имеющим среднее профессиональное медицинское/фармацевтическое образование или высшее уровня бакалавриата.
Медицинским работникам (врачам, провизорам, среднему медицинскому/ фармацевтическому персоналу осуществляется ежегодная разовая выплата в размере 20 000,00руб. – работникам, имеющим высшее медицинское/фармацевтическое образование, 10 000,00руб. – работникам, имеющим среднее профессиональное медицинское/фармацевтическое образование или высшее уровня бакалавриата; участковым врачам, врачам ОВП – 30 000,00руб.
Район Крайнего Севера.
Северные льготы:
- районный коэффициент – 50%.
 - полярная надбавка – 80% (устанавливается в полном размере с   первого дня трудоустройства).
- отпуск – от 59 календарных дней  
с компенсацией проезда сотрудника и членов его семьи к месту отдыха и обратно один раз в два года

Предоставление жилья

Оказывается содействие в предоставлении служебной квартиры, которая через 5 лет работы в учреждении переходит в Вашу собственность.  При невозможности выделения служебного жилья на момент приезда, предусмотрена ежемесячная компенсация аренды жилья (Закон Мурманской области от 14.12.2022 № 2842-01-ЗМО ) до 25 тыс.руб.

Требования

Высшее профессиональное (медицинское) образование, сертификат специалиста/аккредитация. Ординатура/интернатура «Терапия»

Другие характеристики

В регионе работает программа поддержки медицинских работников
 (Закон Мурманской области от 25.12.2012 N1572-01-ЗМО),  которая предусматривает единовременную выплату в размере 1,5 млн. руб. (плюс 15 000,00 руб. ежеквартально) врачам, заключившим договор с медицинской организацией МЗ Мурманской области сроком на 5 лет

Дополнительная информация

Гарантируется устройство детей в детские дошкольные и школьные учреждения.
Город расположен в центре Кольского полуострова. В городе развитая инфраструктура, имеются крытый Ледовый Дворец с искусственным льдом, спортивный комплекс с плавательным бассейном, гимнастическими и игровыми залами, тренажёрные залы, открытый стадион (в зимнее время – открытый каток), спортивная школа, музыкальная школа, художественная школа, детские сады, общеобразовательные школы, все - в шаговой доступности. Весь город под видеонаблюдением с открытым доступом. Развивающийся туризм, горнолыжные курорты, охота, рыбалка, северное сияние – в наличии! По подведомственной территории проходят автомобильная трасса и железнодорожная магистраль Санкт-Петербург – Мурманск. До областного центра – г. Мурманска всего 96 км (1,5 часа на автотранспорте)

Наименование вакансии

Врач-анестезиолог-реаниматолог

Заработная плата («на руки»)

От 75 000 руб.+ 50 тыс.руб. Президентских

Социальные гарантии

По приезду приглашенным специалистам выплачивается единовременное пособие в размере двух должностных окладов  и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника, компенсируются расходы по оплате проезда работника и членов его семьи к новому месту работы, а также стоимости провоза багажа (Закон Мурманской области от 29.12.2004 N 579-01-ЗМО).
Молодым специалистам при устройстве на работу впервые после окончания высшего или среднего профессионального учебного заведения осуществляется единовременная выплата при устройстве по основному месту работы в размере 60 000,00руб. – работникам, имеющим высшее медицинское/фармацевтическое образование, 45 000,00руб. – работникам, имеющим среднее профессиональное медицинское/фармацевтическое образование или высшее уровня бакалавриата.
Молодым   специалистам,   не   имеющим   медицинского   стажа, дающего право на получение   надбавки     за  продолжительность     непрерывной    работы, осуществляется ежегодная  выплата  в течение первых трех лет работы по основному месту работы в размере  50 000,00руб. – работникам, имеющим высшее медицинское/фармацевтическое образование, 30 000,00руб. – работникам, имеющим среднее профессиональное медицинское/фармацевтическое образование или высшее уровня бакалавриата.
Медицинским работникам (врачам, провизорам, среднему медицинскому/ фармацевтическому персоналу осуществляется ежегодная разовая выплата в размере 20 000,00руб. – работникам, имеющим высшее медицинское/фармацевтическое образование, 10 000,00руб. – работникам, имеющим среднее профессиональное медицинское/фармацевтическое образование или высшее уровня бакалавриата; участковым врачам, врачам ОВП – 30 000,00руб.
Район Крайнего Севера.
Северные льготы:
- районный коэффициент – 50%.
 - полярная надбавка – 80% (устанавливается в полном размере с   первого дня трудоустройства).
- отпуск – от 66 календарных дней  
с компенсацией проезда сотрудника и членов его семьи к месту отдыха и обратно один раз в два года

Предоставление жилья

Оказывается содействие в предоставлении служебной квартиры, которая через 5 лет работы в учреждении переходит в Вашу собственность.  При невозможности выделения служебного жилья на момент приезда, предусмотрена ежемесячная компенсация аренды жилья (Закон Мурманской области от 14.12.2022 № 2842-01-ЗМО ) до 25 тыс.руб.

Требования

Высшее профессиональное (медицинское) образование, сертификат специалиста/аккредитация. Ординатура/интернатура «Анестезиология и реаниматология»

Другие характеристики

В регионе работает программа поддержки медицинских работников
 (Закон Мурманской области от 25.12.2012 N1572-01-ЗМО),  которая предусматривает единовременную выплату в размере 1,5 млн. руб. (плюс 15 000,00 руб. ежеквартально) врачам, заключившим договор с медицинской организацией МЗ Мурманской области сроком на 5 лет

Дополнительная информация

Гарантируется устройство детей в детские дошкольные и школьные учреждения.
Город расположен в центре Кольского полуострова. В городе развитая инфраструктура, имеются крытый Ледовый Дворец с искусственным льдом, спортивный комплекс с плавательным бассейном, гимнастическими и игровыми залами, тренажёрные залы, открытый стадион (в зимнее время – открытый каток), спортивная школа, музыкальная школа, художественная школа, детские сады, общеобразовательные школы, все - в шаговой доступности. Весь город под видеонаблюдением с открытым доступом. Развивающийся туризм, горнолыжные курорты, охота, рыбалка, северное сияние – в наличии! По подведомственной территории проходят автомобильная трасса и железнодорожная магистраль Санкт-Петербург – Мурманск. До областного центра – г. Мурманска всего 96 км (1,5 часа на автотранспорте)